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1Desenvolver habilidades, atitudes e conhecimentos
didático-pedagógicos para planejar, ministrar e aplicar
treinamentos com eficácia.
2 Fortalecer competências de ensino através de processos de capacitação com foco na produção de resultados para o ambiente corporativo.
Estimulando a análise
e a reflexão.
Promovendo vivências integradoras
e experiências lúdicas.
Agindo nas
decisões e soluções.
• Ampliação da visão e do compromisso como formador e
desenvolvedor de pessoas.
• Melhorar a capacidade de planejamento e organização.
• Aquisição de visão holística e prospectiva, com um despertar
para a importância de: TER PARTE, SER PARTE E TOMAR PARTE.
• Maior sinergia nas ações que geram resultados através da
capacitação.
• Meios para melhor interação com os treinandos.
• Maior controle emocional nas relações.
• Maior facilidade na elaboração de conteúdos e apresentações.
É importante a formação de turmas com máximo vinte
participantes para fornecer o suporte individual
necessário durante o processo de formação.
A Táticas poderá ministrar o curso dentro
de sua empresa.
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de turmas avulsas.